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品牌价值观就是指电动伸缩门品牌在寻找运营成功过程中,所提倡的基本上信仰和秉持目标，电动伸缩门经营人一致赞同的有关电动伸缩门品牌价值的最终分辨。电动伸缩门品牌价值观是电动伸缩门品牌文化的关键，被称作电动伸缩门品牌的DNA。它决定了电动伸缩门品牌存在的价值和发展前景、电动伸缩门品牌组织结构和功效，及其公司内部各种各样和行为企业利益间的内在联系。
做为品牌文化的关键和根基，与基他文化要素对比，电动伸缩门品牌价值观有以下基本上特点：
(1)共享性。电动伸缩门品牌价值观不是为个人财产，反而是为全体人员所一同信仰。电动伸缩门品牌文化的凝集力、学习动机和感染力主要来源于电动伸缩门品牌价值观的共享性。因而共享性是它的一个主要特征。
(2)可靠性。电动伸缩门品牌价值观一旦形成，将长期性长期稳定地充分发挥。不仅极个别情形外，一般也不会轻易更改它。很多成功品牌基本上像保持民族宗教一样维护自己的价值观，使其完好无损地维持几十年甚至几百年。
(3)理论性。作为一种观念认为，电动伸缩门品牌价值观不太可能超然独立于世外。它来源于电动伸缩门品牌运营实践活动，只能在社会实践活动上显示它的功能和意义，不可以具体指导品牌运营社会实践活动，不会产生经济收益和社会经济效益的价值观都是没有存在的意义的。
(4)控制性。价值观具备控制性，主要是通过精神意识来本质地控制职工的个人行为方位。这类控制是一种“软控制”，但是它比管理制度的“硬控制”更加长久和明显。价值观的控制作用都是文化管理的明显基本特征。
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